De basis op orde

Hans Huiszoon • 8 september 2025

Waarom Finance de basis op orde moet hebben

Recent kwam ik in contact met een ondernemer die midden in een groeiversnelling zat, maar volledig vastliep op zijn financiën. Hij had een innovatief bedrijf met potentieel, een sterk team, en een heldere visie.

Maar er was één probleem: financiële sturing was onmogelijk.

De administratie was een wirwar van Excelbestanden, bonnetjes en losse facturen. Rapportages waren onvolledig, onbegrijpelijk of kwamen te laat.

En misschien nog het meest risicovol: hij had geen inzicht in zijn cashpositie. Elke maand weer was het een verrassing of er voldoende liquiditeit was om aan de verplichtingen te voldoen.

Toen er een kans kwam op externe financiering om de groei te versnellen, werd dat chaosniveau pas echt duidelijk.

De investeerder haakte bijna af – niet vanwege het businessmodel, maar vanwege het gebrek aan grip op de cijfers.

Daar zijn we samen ingedoken. Niet met dikke rapporten of grote woorden, maar met praktische stappen:

1️⃣ We kozen een modern boekhoudpakket en richtten dit strak in.
2️⃣ We automatiseerden facturatie en koppelden het systeem aan de bank.
3️⃣ We maakten een overzichtelijk dashboard met cashflow, KPI’s en marges.
4️⃣ En we introduceerden een maandelijkse rapportagestructuur met duidelijke actiepunten.

Binnen drie maanden was er iets opvallends veranderd.

Niet alleen waren de cijfers op orde – de ondernemer zelf veranderde. Hij kreeg rust. En vertrouwen. Zijn gesprekken met financiers gingen van vaag naar concreet.

Het resultaat?

De financiering werd alsnog toegekend. En meer dan dat: hij kon zijn groeistrategie versnellen, met vertrouwen in zijn cijfers én zijn toekomst.

Een goede administratie is geen verplichting – het is het fundament onder elk succes.

En dat is precies waar CFO4ALL voor staat.

We maken sturing weer mogelijk, zodat ondernemers kunnen doen waar ze het beste in zijn: bouwen aan een sterke toekomst.

3 september 2019
Gartner signaleert in in haar zojuist verschenen hypecycle voor opkomende technologieën vijf belangrijke trends: detectie en mobiliteit, augmented human, postklassieke automatisering- en communicatie, digitale ecosystemen en geavanceerde AI en analytics. De 2019 Hype Cycle belicht 29 opkomende technologieën met een aanzienlijke impact op het bedrijfsleven, de samenleving en de mensen in de komende vijf tot tien jaar", aldus Brian Burke, Research Vice President, Gartner. "Innovatie in technologie is de sleutel tot concurrentiedifferentiatie en transformeert veel industrieën." Digitale ecosystemen Technologische verbeteringen veranderen traditionele waardeketens in webachtige digitale ecosystemen die verschillende agenten en entiteiten met elkaar verbinden via digitale platforms in verschillende regio's en industrieën. Digitale ecosystemen worden steeds meer geautomatiseerd. In de toekomst zullen ze ook gedecentraliseerde autonome organisaties (DAO's) omvatten, die onafhankelijk van mensen werken en afhankelijk zijn van slimme contracten. Deze digitale ecosystemen evolueren voortdurend en verbinden zich, wat resulteert in nieuwe producten en kansen. Andere technologieën in deze trend zijn: DigitalOps , kennisgrafieken, synthetic data en gedecentraliseerd web. In haar hypecycle 2017 was een van de trends 'digital platforms' (w.o. Digital Twin) en in 2018 werd dit 'digital ecosystems' (w.o. wederom Digital Twin). In 2019 is Digital Twin doorontwikkeld naar DigitalOps. Onder DigitalOps zijn begrepen Process modelling (planning & understanding work), Process monitoring (knowing what happened) en Process/taks execution (supporting & driving work), die worden verbonden door een Digital Twin of the Organization (DTO) . ContinuouZ biedt samen met businesspartner BusinessAsOne klanten de realisatie van een DTO aan, waarbij o.m. gebruik wordt gemaakt van technologie van IFS, Mavim en Microsoft (PowerBI).
3 september 2019
Alle organisaties (accountantskantoren, overheden, multinationals, MKB en ZZP) staan voor grote uitdagingen. Naast technologische ontwikkelingen, is de transitie naar een duurzame en circulaire economie één van de belangrijkste thema's voor onze maatschappij. De ontwikkeling naar een Smart Sustainable Society daagt ons allen uit om met een frisse blik naar organisaties te kijken voor duurzaam succes. Ondernemingen moeten slimmer samenwerken in ketens, netwerken en ecosystemen om concurrerend en succesvol te blijven. Als accountant en financieel professional heb jij een rol om deze ontwikkelingen/veranderingen in een vroeg stadium op de agenda te zetten van je eigen organisatie of bij je klanten. Om inzicht te krijgen in wat dit betekent voor jouw persoonlijke bijdrage en professionele rol, gaan we twee dagen met elkaar op reis door Nederland. We bezoeken innovatieve ondernemers die al zijn begonnen of al bewezen succesvol zijn met nieuwe businessmodellen. We bespreken de vaak financiële en juridische uitdagingen die zij hebben ondervonden. We gaan nader in op leiderschapsvraagstukken, bijbehorende organisatiestructuur- en cultuur en hoe duurzame innovatie- en veranderingsprocessen eruit kunnen zien. Leer van hen en van elkaar over kansen en mogelijkheden en ontdek mogelijke nieuwe wegen en oplossingen voor jouw organisatie! Begin oktober 2019 gaat ContinuouZ mee op deze leerzame 2-daagse expeditie die door de NBA wordt georganiseerd. Hans heeft zich aangemeld voor de expeditie: "Ik heb als accountant in business en financieel professional de behoefte mij continu persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Deze expeditie is voor mij uniek in zijn soort. Geen collegezalen, maar je gaat letterlijk op reis. Door deze expeditie kan ik straks bij mijn klanten echt meepraten en adviseren over duurzame innovaties en ik verbreed ook nog eens mijn netwerk!"
3 september 2019
De wereld is in een constante flux veranderd. Hoe sluit je aan? Met 3458 vertaal je de ambitie van de lange termijn naar prioriteiten voor de komende 3 maanden. Deze prioriteiten zet je vervolgens om in acties voor de komende 4 weken, 5 dagen en 8 uur. Bedrijfskundige Camilla van den Boom bundelt in '3458' haar inzichten uit de afgelopen jaren over hoe bedrijven de toekomst vorm kunnen geven. Ze combineert hierin traditionele bedrijfskunde met nieuwe innovatietechnieken, design thinking en scrum-processen. Camilla van den Boom neemt je mee in haar wereld van strategiemaken en organisatiekraken. Met '3458' laat ze zien hoe je de voorwaarden creëert om als bedrijf succesvol te zijn in een continu veranderende wereld. De praktische toepasbaarheid staat hierbij centraal. Hoe maak je je bedrijf sterker, slimmer en sneller?
door Hans Huiszoon 6 juni 2019
Donderdag 5 juni 2019 vond CFO Day 2019, met als thema 'building bridges' plaats. Voor ContinuouZ, als lid van de CFO Association, een dag met een mooie mix van actuele thema's en netwerken. Nieuwe contacten gelegd, oude weer geactiveerd. Goede en inspirerende verhalen van onze minister van financiën Wopke Hoekstra, Marc Oosterhout van N=5, Marjan van Loon van Shell, top scheidsrechter Bas Nijhuis...echt hilarisch... en tot slot een echt inspirerende Jimmy Nelson. Zie verder het verslag op CFO day.nl
door Hans Huiszoon 21 mei 2019
Als je jouw zakelijke tas opruimt, dan kom je wel eens wat tegen. Zo kwam ik mijn oude visitekaartjes van de afgelopen jaren tegen. Iets wat steeds meer uit de mode raakt. Toch wel een mooi overzicht van mijn zakelijke biografie de laatste jaren. Eind 1999 gestart bij YACHT als interim professional, na 7 jaar overgestapt naar DBV voor zo’n 4 jaar en daarna zo’n 3 jaar REAAL om vervolgens bijna 6 jaar geleden als ondernemer te starten met ContinuouZ, waarvan 2 jaar bij Fondsenbeheer Nederland en ruim 2,5 jaar co-founder van DreSZcode/Tailie. Wat vliegt de tijd, in een paar kaartjes een werkhistorie van zo'n 20 jaar… daar ben ik toch wel trots op! Overigens zijn DBV en REAAL inmiddels opgegaan in Vivat dat ook los is van SNS Bank (en SNS REAAL), dat zelf nu ook de Volksbank heet. YACHT is YACHT gebleven en een sterk merk binnen Randstad. Fondsenbeheer is na de ontvlechting van Rabo Vastgoedgroep (zelf bijna geheel geïntegreerd in Rabobank), welke ontvlechting ik mede heb mogen doen, nog steeds zelfstandig. Tot slot ben ik zelf met ContinuouZ doorgegaan en de andere aandeelhouders met DreSZcode c.q. Tailie.
door Hans Huiszoon 29 maart 2019
Handvatten voor de financieel professional 2022: maturiteitsmodel en profielen